Le piège de la responsabilité Croire que tout le monde est dépendant de moi. Commencer à expérimenter des sentiments d’inadéquation et de perte de confiance. Le facteur peur commençait à se démultiplier. J’ai dû apprendre à distinguer entre simple inquiétude et craintes obsessionnelles et à me rappeler que : j’opère…
Le chapitre 17 de Synchronicity explicite ce que je disais il y a quelques jours, avec tout d’abord cette citation de “Servant Leadership” : Le but ultime de la quête du servant-leader est de trouver les ressources de caractères pour suivre sa propre destinée – de trouver la sagesse et…
Le prochain livre que je veux explorer ici est “Servant Leadership” de Robert K. Greenleaf. Et ce n’est pas facile parce qu’il est dense, parce que je suis encore trop pressée, et parce que je ne sais pas par quel bout commencer. D’une part, je voudrais en faire un compte-rendu…
Je viens de terminer le dernier chapitre de Compassion et Haine de soi, consacré à la joie. Ce chapitre est jubilatoire. Il est si beau qu’on dirait un poème. Il faudrait le citer en entier. Du coup, j’ai compilé dans un seul fichier toutes les citations que j’ai relevées de…
Le dernier chapitre de “Compassion et Self-hate” est consacré à la joie. Il n’est pas présent dans la version française. La joie est curative. Elle répare et augmente l’estime de soi. La joie est peut-être la thérapie ultime. La joie est une raison, et peut-être LA raison de vivre. Le…
La pensée du jour des Emotifs Anonymes parle de perfection. Je ne peux être humain si je m’oblige à la perfection Le chapitre de “Compassion et haine de soi” qui parle de parentalité, explore justement cette question de la perfection. Les parents idéaux n’existent pas, malgré la propagande culturelle que…
Opportunisme : notre société hait l’opportunisme mais encourage des récriminations pleines de haine de soi si nous manquons la moindre opportunité. Fous : nous avons besoin du droit humain d’être moins que sages et même franchement ridicules de nombreuses fois dans notre vie. Humeurs : notre culture voit certains sentiments…
pour en savoir plus : http://www.scrum.org et Guide Scrum Scrum est un cadre de développement de produits complexes, présenté par Ken Schwaber and Jeff Sutherland. Il se caractérise par trois mots clés : transparence inspection adaptation Composition de l’équipe Scrum : Il existe un et un seul Propriétaire du produit…
Quelques citations tirées du chapitre “Se faire avoir, être sans défense, la dépendance et le rejet” de “Compassion et Haine de soi”. Notre culture maintient des standards intenables et inhumains. Le fait d’être ou de se sentir sans défense est considéré comme un péché. Les hommes en particulier se sont…
Une bravoure extraordinaire telle que notre société la promet est largement un mythe et sert souvent de standard impossible, produisant ainsi beaucoup d’embarras et de haine de soi Cette phrase me parle terriblement car j’ai été bercée de récits héroïques à la gloire du surhomme, du chef adulé que chacun…