Le travail intérieur*

Il s’agit de faire confiance au corps pour capter la multitude d’informations qui s’offrent à nous et qui ne sont pas accessibles au mental. Au cours de ce séminaire de deux jours, Amy et Arnie Mindell ont disséqué leur exercice favori nommé Forum 721. 721, c’est 360+360+1. Il s’agit de deux explorations successives (à 360°),… Lire la suite »

La facilitation en Process Work

L’enseignement de l’Ecole Française de Process Work est lumineux (et il laisse de la place à la coopération pédagogique de tous les élèves) et j’ai enfin compris : Le Process Work, comment ça marche ? Eh bien, c’est très simple : tout est processus, la vie est un processus. Sauf qu’à certains moments, le processus… Lire la suite »

Méditation AQAL* de l’escalier (8 étages)

Intérieur – Individuel Je me tiens bien droit et je respire calmement, j’habite mon corps. Je me centre, accueillant les pensées mais en ne m’y identifiant pas. Je remercie pour ce corps. Je suis le témoin de cette expérience. Extérieur – Individuel Je me concentre sur ma respiration qui fait circuler l’énergie dans mes trois… Lire la suite »

Les conflits de communication

Parmi les présupposés du Process Work sur le conflit, certaines sont particulièrement éclairants dans des conflits personnels ou de groupe concernant la communication. Exemple : Les personnes qui parlent trop, qui parlent longuement, qui font de belles phrases, m’insupportent. A l’inverse, ma communication est inefficace parce qu’elle est tellement condensée qu’elle est incompréhensible, les paroles se… Lire la suite »

De la peur du conflit au travail sur les conflits (Process Work)

Au cours d’une séance d’écriture en intelligence collective, j’ai eu l’intuition que nous devions vivre des conflits. C’est ce qui m’a décidé à écrire sur les conflits, un sujet ô combien évité dans mon environnement familial, omniprésent et insidieux mais jamais ouvert dans mon environnement professionnel. J’ai fait un travail d’immunité au changement sur ce… Lire la suite »

Neale Donald Walsch et la vérité

Dans le petit opuscule Changer pour se libérer, l’auteur de Conversations avec Dieu propose quelques exercices très simples à la portée extraordinaire. Tout d’abord, il suggère, à propos de cinq évènements traumatisants de votre vie, de vous demander ce qu’il s’est passé réellement (en faisant abstraction des émotions qui rendent ces évènements inoubliables), puis de… Lire la suite »

Pouvoir et amour

Il est possible de prévoir les futurs possibles et de choisir le meilleur d’entre eux. Cette pratique de Planification Transformative par Scénarios a porté ses fruits, par exemple dans l’Afrique du Sud au sortir de l’apartheid ou dans les choix du destin de la Colombie. Adam Kahane et la société Reos Partners oeuvrent dans ce… Lire la suite »

John P. Milton à Findhorn

John Milton est un personnage réel cité dans Source, ami d’Otto Scharmer, de Joseph Jaworski, d’Adam Kahane. Il étudie depuis une soixantaine d’années les spiritualités du monde entier. Son enseignement préconise des séjours en solo dans la nature, afin de pouvoir se connecter à « Source ». A la fin de son livre « Source », Jaworski interroge John… Lire la suite »

Jouer les conflits du monde pour les guérir

Un groupe mensuel d’improvisation collective autour de la question des conflits a lieu à Boulogne Billancourt, organisé par deux facilitateurs certifiés de l’école française de Process Work. Chaque participant propose un conflit interpersonnel qui est brûlant pour lui en ce moment. Puis on « joue » à mettre en scène ce conflit. Lorsque quelqu’un énonce… Lire la suite »

Dans le feu des conflits

Dans tout groupe, dans toute interaction, se joue une gamme de tensions autour de questions liées à la diversité des points de vue, modes de fonctionnement et de communication, blessures passées, injustices, privilèges. Une des raisons les plus communes qui fait que ces questions ne sont pas abordées, c’est parce que la plupart d’entre nous… Lire la suite »