J’ai commandé ce pavé qui date de 1988 sur le site Minds at Work. L’interview sujet-objet permet de déterminer à quel stade une personne donnée se trouve dans sa complexité mentale. Par exemple différentes variations d’un même fragment d’interview sont donnés et doivent être classés selon que la personne épouse…
Pour s’adapter dans un monde de plus en plus complexe, il faut un cerveau suffisamment complexe. C’est le message du chapitre 1 du livre “Immunity to change” que j’avais survolé de prime abord, en y voyant l’oeuvre d’un cerveau masculin (une partie trop théorique, qui ne m’intéressait pas). Je n’avais…
Ce qui caractérise un défi technique : la possibilité de trouver des solutions techniques pour y arriver. Et comme le disent Kegan et Lahey, si on peut résoudre un défi du changement par un moyen technique, il ne faut surtout pas s’en priver. Tout d’abord, annoncer qu’on va le faire….
C’est le message que je retiens de ce séminaire “Minds at Work” à Cambridge avec Lisa Lahey et Robert Kegan. On a trop tendance à juger d’un coup d’oeil, à caricaturer l’autre après un seul regard : celui-là est timide, celle-ci est isolée, trop belle pour être intelligente, etc… A…
L’immunité au changement est cet équilibre qui existe entre nos aspirations les plus profondes et toutes les actions contre-productives que nous faisons pour nous protéger, mus par une croyance profonde et inconsciente, notre “big assumption”. Cet été, j’en avais assez d’être une personne-mais, pas vraiment une looseuse, mais quelqu’un qui…